猛龙队员:2019上海人才引進落戶政策:“人才引進”與“居轉戶”隨遷解讀

放大字體  縮小字體 來源:beike 2019-05-18 13:24  瀏覽次數:185
核心提示:近期,上海市政府召開新聞發布會,配合具有全球影響力的科技創新中心建設,明確上海將健全人才引進的市場主體評價體制,通過薪酬評價、第三方評價和投資評價統籌體制內外人才引進條件。 上海市人力資源和社會保障局局長周海洋說,現有的居住證制度偏向于對學
2018年居轉戶共有近13000位朋友進入公示,與2017年的9600人相比,大幅的提高30%。2018年全年通過上海市人才引進落戶的主調人7985人,隨調1957人,總計9942人。

人才引進中關于隨遷的要求

根據《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》通知,符合上海市引進人才要求的主調人,可以攜帶配偶及其未成年孩子一起辦理人才引進落戶。

《辦法》規定:

1、配偶隨調隨遷,包括:

(1)配偶隨調的,提供資料與申請人相同(原則上要求完全一致,包括隨調單位也必須具備人才引進資質,目前在實際申請過程中,只要隨調方大專及以上 全日制學歷,在申報單位的社保個稅基數保持一致至少六個月及以上即可(目前實操經驗是基數不低于1.4倍比較安全)。這里需要強調的是,隨調方盡管要求低于主調,但是也不應存在長期的社保個稅不一致情況,而且不一致的情況能解釋清楚)。

(2)配偶隨遷的,提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(失業)的相關證明(根據這個要求可以發現,隨遷方必須在上海和外地都必須無社保個稅記錄,也就是完全失業狀態。理論上隨遷比隨調簡單非常多,但是這就對主調人提出了非常高的要求,比如學歷、職稱、納稅(社保封頂)總額、對上海的貢獻度等要求)。

(3)配偶暫不調滬的,提供身份證、戶口簿,提供由引進人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明。(這個情況比較簡單,只要不隨調單位在不隨調申請表上蓋章即可)

(4)配偶已在滬的,提供身份證、戶口簿、工作關系證明。(這個情況也比較簡單,只要配偶單位在配偶已在滬申請表上蓋章即可)

2、未成年子女隨遷材料,包括:

(1)提供居民戶口簿或戶籍證明。

(2)滿16周歲以上且在全日制普通高中就讀的子女隨遷的,另需提供就讀證明、學籍證明或學籍卡(這里有可能很多人的孩子滿16周歲,但是還在讀初三的或者未滿16周歲在讀高中的情況怎么辦?根據目前實操經驗,這種情況學籍證明等可以提供也可以提供)。

居轉戶中關于“隨遷”的要求!

根據《關于持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口若干問題的處理意見》:在本市作出重大貢獻并獲得省部級及以上政府獎勵、取得本市高級專業技術職務任職資格或高級技師(國家一級職業資格,具體可以參考本公號歷史發文:“【居住證積分】可居住證積分的專業技術職稱和技能目錄”)證書的居轉戶人員,其配偶在本市有穩定工作、繳納本市城鎮職工社會保險、已辦理《上海市居住證》(含隨員證)的,可以同時申辦本市常住戶口。

1、配偶隨遷:申請居轉戶的配偶,按照居轉戶人員提供相應證明材料(這里要求隨遷人員需要和居轉戶主申請人的材料是一樣,但是在年限上可以相對降低要求,但是在社保個稅基數上要求同主申請人)。

2、未成年子女隨遷材料,包括:

(1)提供居民戶口簿或戶籍證明。

(2)滿16周歲以上且在全日制普通高中就讀的子女隨遷的,另需提供就讀證明、學籍證明或學籍卡(這里有可能很多人的孩子滿16周歲,但是還在讀初三的或者未滿16周歲在讀高中的情況怎么辦?根據目前實操經驗,這種情況學籍證明等可以提供也可以提供)。

三、兩種渠道隨遷的區別

根據人才引進和居轉戶的隨遷要求可以發現,人才引進要求主調符合人才引進即可,對配偶隨遷方必須在上海和外地都必須無社保個稅記錄,也就是完全失業狀態。理論上隨遷比隧橋簡單非常多,但是這就對主調人提出了非常高的要求,比如學歷、職稱、納稅(社保封頂)總額、對上海的貢獻度等要求。

居轉戶則對主申請人做出來較高要求,比如職稱、貢獻程度等,而對隨遷人員則只要求在上海繳納社保個稅并且符合居轉戶要求。

因此兩種渠道來說,人才引進隨遷落戶比較困難,居轉戶隨遷則相對簡單一些。
 
(文/beike)
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